Os dados da Direção Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) dão conta que “existiam 19.326 postos de trabalho na Administração Regional da Madeira (ARM) a 31/03/2019. Em relação ao trimestre anterior a variação foi de +53 postos (+0,3%), enquanto face ao período homólogo houve um aumento de 178 postos (+0,9%).
Em comparação com o final de 2011 registou-se uma diminuição de 2 028 postos (-9,5%).
A ARM, Águas e Resíduos da Madeira, foi o subsetor no qual se verificou crescimento menos expressivo nos postos de trabalho face ao período homólogo (+0,9%). Com efeito, nos restantes subsetores os aumentos verificados foram superiores, com destaque para a Administração Local (+6,4%), seguida pelos Fundos de Segurança Social (+3,5%), pela Administração Regional dos Açores (+3,2%) e pela Administração Central (+1,4%). No cômputo das Administrações Públicas a variação homóloga foi de (+2,3%).
No 1.º trimestre de 2019, os Estabelecimentos de Educação e Ensino Básico e Secundário concentravam 43,5% do total dos postos (44,9% um ano antes), seguido das Entidades Públicas Empresariais Regionais, com 27,8% (26,0% no período homólogo) e das Direções Regionais com 17,7% (18,1% no final do 1.º trimestre de 2018), revela a análise feita pela Direção Regional de Estatística da Madeira.
Em janeiro de 2019, a remuneração base média mensal na ARM foi de 1 414,6€, tendo crescido 1,0% em termos homólogos, enquanto o ganho médio mensal (que corresponde ao agregado das remunerações de base, prémios, subsídios ou suplementos) fixou-se em 1 638,3€, observando-se uma variação homóloga também de 1,0%.
