No próximo ano, os trabalhadores da função pública já não vai ser sujeitos a quotas na avaliação de desempenho, para as categorias muito bom e excelente.
Ricardo Frade Gouveia, presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Função Pública, considera que esta era uma avaliação injusta.
Há também uma alteração dos pontos para as categorias de muito bom, que vai merecer 2 pontos, e excelente, que vai merecer 3 pontos, o que vai permitir uma atualização remuneratória mais rápida.
Além disso, vai haver um acréscimo dos dias de férias e um prémio consoante o desempenho.
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