A atualização da tabela salarial foi acordada com os sindicatos, informou hoje em comunicado a OGMA – Indústria Aeronáutica de Portugal, detida em 65% pela Airholding SGPS (100% Embraer) e em 35% pela idD Portugal Defence (100% Estado Português).
A atualização acontece a partir de julho, com um aumento de 2% da tabela salarial com efeitos retroativos a 01 de junho de 2022, e a partir de janeiro de 2023 com um aumento salarial de 3,5%, o que fará com que o salário mínimo na OGMA se fixe nos 889 euros, explica a empresa.
"O acordo alcançado é um momento importante para a OGMA, constituindo uma plataforma de estabilidade social essencial para que a empresa se foque no desenvolvimento da sua atividade na manutenção de aeronaves civis e de defesa, motores e componentes e na fabricação de aeroestruturas, no desenvolvimento de novas oportunidades de negócio e para continuar a dar resposta às solicitações dos seus clientes e aos desafios colocados pelo setor da aviação a nível global", destaca no comunicado.
A OGMA destaca que o acordo acontece perante um contexto económico internacional marcado por incerteza, por constrangimentos na cadeia de fornecimento global, nomeadamente ao nível de matérias-primas, transporte e logística, e por impactos diretos na economia nacional, com o aumento da inflação e consequente aumento dos preços dos produtos.
"Este acordo para atualização da tabela salarial reforça o compromisso da OGMA para aumentar o rendimento disponível dos seus colaboradores, que constituem um elemento central e decisivo para o sucesso presente e futuro da empresa", conclui.
Lusa
