A Região Autónoma da Madeira é, na União Europeia (UE), a que tem mais mulheres jovens (68,2%) do que homens (62,4%) a trabalhar na faixa entre os 25 e os 34 anos, divulga hoje o Eurostat.

Depois da Madeira, onde a taxa de emprego das mulheres entre os 25 e os 34 anos é superior à dos homens, na mesma faixa etária, em 5,8 pontos percentuais (pp), surgem as regiões de Friesland (1,7pp) e Groningen (1,5pp), na Holanda, o principado das Astúrias (0,8pp) e ilhas Baleares (0,3pp), em Espanha, bem como Chipre (0,5pp).

Em todas as outras regiões NUTS, segundo o gabinete oficial de estatísticas da UE, a taxa de emprego das mulheres é inferior à dos homens, sendo o Algarve a que, em Portugal, tem maior diferença a favor dos homens (7,2pp).

Em 116 regiões, a taxa de emprego das mulheres entre os 25 e os 34 anos é quase 10 pontos percentuais inferior à dos homens, noutras 128 a diferença oscila entre 10 e 20 pp e em 27 ultrapassa os 20 pp.

As regiões de Severozápad (com uma diferença de 33,2pp), Strední Morava (30,0pp), Jihozápad (28,8pp) e Severovýchod (28,0 pp), toutes situadas na Républica Checa, bem como a região grega de Dytiki Makedonia (28,0pp), são as que apresentam maior diferença a favor do emprego masculino.

NUTS é uma classificação territorial estatística, com três nomenclaturas — 1, 2 e 3 — e que em Portugal correspondem, respetivamente, ao continente e regiões autónomas, comissões de Coordenação Regional e regiões autónomas, e entidades intermunicipais.

O Eurostat publicou hoje o Anuário regional 2015, assinalando a 13.ª semana europeia das regiões e das cidades.