A ECM respondeu com 1,5% na tabela salarial, com efeitos a três meses anteriores ao acordo e 25 dias úteis de férias e propõe alterar os dias de descanso semanal dos trabalhadores que entraram ao serviço depois de dia 31/12/2021, para dois dias a definir pela Empresa em alternativa ao sábado e domingo.

Os trabalhadores decidiram em plenário, recusar esta proposta. Amanhã, vão reunir-se novamente em plenário para analisar o ponto da situação.