Segundo o sindicato, pode estar a ser cometida uma ilegalidade, ao não serem utilizadas as bolsas de recrutamento para os enfermeiros gestores, mostrando-se em comunicado, preocupado com a garantia de igualdade de oportunidades e transparência, bem como a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.
O Serviço Regional de Saúde esclarece que a constituição de uma reserva de recrutamento, resultado do procedimento concursal de junho de 2023 e está em conformidade com a lei. Refere ainda que a reserva serve para preencher as vagas que venham a surgir, não implicando a ocupação imediata de todos os postos de trabalho.
Em 2024, o Serviço de Saúde esclarece que forma registadas 11 saídas de enfermeiros gestores e que estas vagas foram ocupadas por candidatos aprovados e classificados no referido concurso, o que demonstra a utilização da reserva de recrutamento de acordo com a legislação.
