Os detalhes sobre as condições de recrutamento serão conhecidos na terça-feira (16) e as candidaturas decorrerão entre 31 de março e 28 de maio, segundo a ESA.
O processo de seleção estará dividido em seis etapas e deverá estar concluído em outubro, de acordo com a informação divulgada pela ESA, em comunicado.
Em paralelo, a ESA lança um projeto piloto que prevê a escolha de um parastronauta, “o primeiro astronauta com algum nível de deficiência”, lê-se no documento.
O projeto piloto dará oportunidade de seguir uma carreira de astronauta “a uma parte da sociedade que foi até agora excluída do voo espacial”, sublinhou a organização, acrescentando ser a primeira vez na história que uma agência espacial assume um projeto inclusivo desta magnitude.
A campanha de recrutamento de astronautas faz parte de uma estratégia mais abrangente da ESA, que visa mostrar “um número elevado de oportunidades de trabalho” dentro da organização.
O objetivo é recrutar cerca de 100 pessoas anualmente durante os próximos 10 anos.
A ESA revelou ainda que espera atrair um maior número de mulheres este ano, indicando que em 2009 foram aceites 1.430 candidatas, num total de 8.413.
