Em abril de 2022, a remuneração base média mensal na ARM foi de 1 560,8€, tendo crescido 0,9% em termos homólogos, enquanto o ganho médio mensal (que corresponde ao agregado das remunerações de base, prémios, subsídios ou suplementos) fixou-se em 1 818,9€ (1 819,7€ um ano antes).
No final de 2021, podíamos observar que mais de metade dos trabalhadores da ARM (58,0%) possui o ensino superior, 23,2% tem apenas o ensino básico e os restantes 18,9% o secundário.
As empresas públicas que não foram classificadas dentro da ARM tinham a 30 de junho de 2022, 2 415 postos de trabalho, mais 78 (+3,3%) face ao trimestre anterior e mais 61 (+2,6%) em termos homólogos. Face a dezembro de 2012 (período mais recuado para o qual existe informação para este tipo de empresas), o número de postos aumentou em 109 (+4,7%).
Por sua vez, as onze câmaras municipais da RAM concentravam no período em referência 3 237 postos de trabalho, menos 32 (-1,0%) que no trimestre precedente e menos 16 (-0,5%) que no final de junho de 2021. Nas juntas de freguesia da RAM, trabalhavam 171 pessoas a 30/06/2022, mais 2 (+1,2%) que no trimestre anterior e mais 18 (+11,8%) em termos homólogos. Comparativamente a 31/12/2011, as Câmaras Municipais aumentaram o seu efetivo em 44 (+1,4%) e as juntas de freguesia em 2 (+1,2%) trabalhadores.
Já no que toca à idade média estimada dos trabalhadores da Administração Regional da Madeira era, em dezembro de 2021, de 48,7 anos (48,6 anos em dezembro de 2020).
